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牺牲是代价,成长是结果

发布时间:2021/2/22
  一个愿意为自己工作做出牺牲的员工,是最完美的敬业精神的体现。具有这种精神的职业人,往往在工作中能够得到比预期更多的回报。不愿意为工作做出牺牲的人,永远都是那些止步不前的人。你想要在职场中做一个前进着还是原地踏步者,这个选择权取决于你自己。个人为平面磨床企业牺牲的越多,所创造的价值也越大。仔细观察一下你的周围,是否有那样一种人,不求回报地为平面磨床公司和同事默默地奉献着,他们每天早晨到办公室为大家把窗子打开通风,中午的时候主动为大家订餐,晚上的时候能够认真检查电源在下班,他们是受大家欢迎的。
  平时,经常做一些微不足道的事情,这才是一种最关键的奉献精神。当老板为你布置了一项任务的时候,你最好不要因为工作的困难而惧怕,先看看自己能不能以“牺牲精神”来战胜困难。很多职场中的成功人士都曾经为自己的平面磨床企业牺牲了个人利益,所以他们也获得了相应的回报。不要去取笑那些愿意为工作做出牺牲的人,这其实是一件很神圣的事情。很多在职场中牺牲自己利益的人,都具有一种顽强的意志,他们能够经受考验,为自己能够承担责任而做好铺垫,这是很值得赞赏的、勇敢的行为。
  崔健是出版行业中最普通的文字编辑,有一天他正和同事们顶着40度的高温,坐在没有空调的办公室里写稿子,恰巧遇到了前来洽谈工作的某出版社的编辑部主任马涛。马涛和崔健曾经是一起工作的老朋友。他们在办公室里进行了长达一个半小时的愉快交谈后,两个人热情地握手道别了。你的职业就是你的事业
马涛前脚儿刚离开,崔健的同事后脚就立马围上来,因为他们对于崔健能够有马涛这样的朋友感到既好奇又震惊。于是大家纷纷要求崔健将他与马涛的故事和盘托出。崔健无奈地解释说,6年前,他和马涛是同时为这家出版社工作的,并且当年两个人彼此都是最好的朋友。
  听到崔健这么说,有一个编辑开玩笑地问:“那为什么你现在仍然在做小编辑,而马涛却成为了主任呢?"听到同事这样一问,崔健沉思了一下,然后有点惆怅地说:“当年我们的薪水是每千字2.5元钱,可以说是非常低的。我当时对这份工作不是很满意,但是也无可奈何。但是马涛却对这份工作特别上心,他几乎把自己的全部时间都花在了写稿子和研究选题方向上面了。每天下班之后还能看到他坐在电脑前忙碌,而我和其他人早就下班了。”
  听到这里,很多同事都不再说什么,只是认真地听崔健说着说。在休息日的时候,也难得见他离开书店和电脑,他总是到书店看各种畅销书,即便生病了,他也坚持爬起来继续写稿子。如果这样的人当不了主任,谁还能当主任呢?”
  生活中很多人都是同样的起点,但是最后的位置却截然不同。造成这种差距的原因就是牺牲精神。一个人愿意牺牲自己的个人时间和利益,就能获得上司的肯定和信任。付出总是有回报的,只要你肯努力工作,老板自然会器重你。员工的奉献精神更多体现在必要时为工作而牺牲自己的利益。当平面磨床公司业务繁忙时,尤其是年底平面磨床公司需要赶进度时,主动放弃休息时间,为平面磨床公司尽一份绵薄之力;当个人荣誉和平面磨床企业荣誉发生冲突时,暂时放下个人得失,尽可能先为平面磨床企业荣誉考虑。哪怕你很平凡,但具有奉献精神的人永远值得尊敬。
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